L’assurance autorise les arrêts maladie pour cause de CoViD-19 pour :

• Les parents salariés d’enfants de moins de 16 ans ou sans limite d’âge s’il est en situation de handicap si l’établissement scolaire ou la structure d’accueil est fermé,
• Les personnes à risque qui ne peuvent bénéficier du chômage partiel du fait de leur statut professionnel ni de télétravail (indépendant, certaines catégories de fonctionnaires, etc…),
• Les « cas contact » qui ont été contactées par l’Assurance Maladie dans le cadre du dispositif de traçage des cas et qui ne peuvent télétravailler,
• Les personnes présentant des symptômes de CoViD-19 et qui ne peuvent télétravailler et qui s’engagent à réaliser un test CoViD rapidement dans les jours qui suivent,
• Celles testées positives à la CoViD-19 et qui ne peuvent télétravailler,
• Les personnes placées en isolement à leur arrivée dans les DROM-COM.

Ils peuvent bénéficier d’arrêts maladie dérogatoires, c’est-à-dire sans jour de carence, sans conditions d’ouverture de droits préalable, ni décompte de la période de droits.

Avec une procédure simplifiée

Pour bénéficier d’un arrêt de travail dérogatoire ces personnes doivent s’enregistrer dans le site declare-ameli.fr. Attention la page évolue encore. Vous pouvez rencontrer des difficultés dans cette inscription.

Les assurés de la MSA devront attendre fin janvier pour pouvoir faire ces formalités dans le site web équivalent.

Et des vaccinations facilitées

Suppression de la franchise médicale ainsi que dispense d’avance de frais (tiers-payant), pour :

• La consultation pré-vaccinale,
• Consultation pour la vaccination,
• Injection du vaccin (vaccin inclus),
• Renseignement par le médecin du système d’information « Vaccin CoViD ».

Suppression du ticket modérateur (prise en charge à 100%),

Suppression de la participation forfaitaire,

Un décret paru au JO du 9 janvier 2021 reprend un certain nombre de ces dispositions.